運用"盤活存量理論"分析中國女排的改革措施,結果表明:中國排球管理者通過建立大國家隊制度;實施二次轉會制度;推薦優(yōu)秀運動員加入國外高水平排球聯(lián)賽等措施盤活了現(xiàn)有優(yōu)秀排球運動員,提升了中國女排國家隊競技水平。"盤活存量理論"在中國女排應用的建議則是:加速推進體育系統(tǒng)與教育系統(tǒng)排球資源的融合;盤活體育系統(tǒng)排球教練員,讓他們進入教育系統(tǒng)執(zhí)教;盤活退役高水平排球運動員創(chuàng)辦排球培訓機構,通過這些盤活存量措施促進高水平排球后備人才的培養(yǎng)。只有實現(xiàn)我國排球塔尖人才的挖掘和激活,塔基人才的培養(yǎng)和輸送這種雙軌盤活才能支撐我國女排競技水平的長久提高和保持。 

【文章來源】：廣州體育學院學報. 2020,40(02)北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1“盤活存量理論”對中國女排發(fā)展的必要性
2“盤活存量理論”在中國女排改革中的實際運用
    2.1建立大國家隊制度
    2.2排球超級聯(lián)賽實施二次轉會制度
    2.3推薦優(yōu)秀球員參加國外排球聯(lián)賽
3“盤活存量理論”在中國女排應用的建議
    3.1加速建立體育系統(tǒng)與教育系統(tǒng)的溝通、協(xié)作與融合機制
    3.2建立體育系統(tǒng)與教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才的流通機制
    3.3引導和支持退役高水平排球運動員參與后備人才的培養(yǎng)
4結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]從近3屆奧運會透視世界男籃實力格局演變[J]. 周亞輝.  體育學刊. 2018(06)
[2]對新時代群眾體育發(fā)展的若干思考[J]. 劉國永.  體育科學. 2018(01)
[3]中國女排“大國家隊”理念研究[J]. 雷小明.  體育文化導刊. 2017(05)
[4]盤活人力資源 融入老齡社會[J]. 張蓉景.  人力資源管理. 2017(04)
[5]全運會排球比賽組別設置設想[J]. 汪慶波,李毅鈞.  體育文化導刊. 2015(08)
[6]泰國女排的崛起及其啟示[J]. 汪慶波,李毅鈞.  體育文化導刊. 2014(04)
[7]排球后備人才基地教練員與運動員現(xiàn)狀的調查[J]. 連道明,曾亮,李國東.  體育科學研究. 2012(04)
[8]河南省退役排球運動員就業(yè)及受教育現(xiàn)狀調查研究[J]. 祝凱.  軍事體育進修學院學報. 2012(01)
[9]盤活存量、用好增量是“九五”的關鍵[J]. 郭樹清.  經濟研究. 1995(11)
[10]盤活存量：優(yōu)化工業(yè)結構的有效“著力點”——江蘇通州市的基本經驗[J]. 宋為沂.  南方經濟. 1993(06)



本文編號：3407020