目的分析新冠肺炎疫情突發(fā)狀態(tài)下醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員防控培訓(xùn)及考核情況。方法線上培訓(xùn)新冠肺炎的診療方案、院感防控知識(shí)、法律法規(guī)及相關(guān)理論知識(shí)考試,線下進(jìn)行技操考核。抽取南寧市第五人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員考核結(jié)果樣本共112份考試數(shù)據(jù)作為研究對(duì)象,將初級(jí)職稱及見習(xí)期人員納入初級(jí)組（n=56）,將中級(jí)職稱及高級(jí)職稱人員納入中高級(jí)組（n=56）,考察本院應(yīng)急考核機(jī)制與醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療技能之間的關(guān)系。結(jié)果中高級(jí)組考核成績(jī)水平優(yōu)于初級(jí)組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;經(jīng)多元線性回歸方程檢驗(yàn)分析,醫(yī)護(hù)人員的年齡、工齡、職稱等與考核成績(jī)具有明顯相關(guān)性（P<0.05）。結(jié)論該培訓(xùn)及考核方法流程對(duì)本院衛(wèi)生人力資源配置實(shí)力快速摸底及組建應(yīng)急診療、防控等小組有實(shí)際的參考價(jià)值。 

【文章來(lái)源】：中華災(zāi)害救援醫(yī)學(xué). 2020,8(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié) 果
    2.1 結(jié)構(gòu)基本情況比較
    2.2 考核成績(jī)分布情況
    2.3 醫(yī)護(hù)人員結(jié)構(gòu)與考核成績(jī)的多元線性回歸分析
3 討 論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3315829