<正>推薦理由民生銀行早在2006年就率先啟動了員工招聘的電子化流程,從投遞簡歷到面試,招聘的全部場景都實現(xiàn)了流程化、電子化。2018年初,民生銀行開始搭建"人力盒子"——民生銀行新一代人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型平臺,開啟了人力資源數(shù)字化的嶄新探索。民生銀行希望通過"人力盒子"對人力資源戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型變革進行積極支撐,為各個層級的管理者賦能,同時對 

【文章來源】：中國信息化. 2020,(01)

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