人力資本與長江經濟帶城市競爭力研究
發(fā)布時間:2021-06-22 07:29
人類社會進入21世紀以后,在經濟全球化的宏觀背景下,人力資本的積累和技術的進步已經成為促進經濟增長的重要內生變量。在某種程度上決定著經濟的發(fā)展趨勢。在經濟高速發(fā)展的同時,城市之間的競爭也日趨激烈。隨著知識經濟的到來,人力資本投入顯的愈加重要。城市競爭已經成為新的研究方向,城市之間的競爭可以表現(xiàn)成多種形式,但是始終不變的還是經濟發(fā)展的較量,要想在發(fā)展中脫穎而出就要以最小的投入,得到最大的產出,人力資本就是投入要素中的一個關鍵,它的投入結構和質量將會直接決定著城市的競爭力。所以研究城市競爭力中的人力資本投入問題具有非常重要的理論和實踐意義,這將對城市的發(fā)展有著很深遠的影響。本文在研究國內外學者相關成果的基礎上,第一,界定了人力資本和城市競爭力的內涵,從理論的角度對人力資本投入和城市競爭力進行了研究和分析,還研究了人力資本與城市競爭力的關系。發(fā)現(xiàn)人力資本在城市競爭力中發(fā)揮著重要作用。第二,詳細的闡述了人力資本的形成要素和城市競爭力模型。系統(tǒng)的分析了人力資本與城市競爭力的理論,這樣可以保證后續(xù)分析,具有很強的理論基礎。第三,闡述本研究所用的實證分析的方法,介紹和敘述關于長江經濟帶的人力資本和城...
【文章來源】:安徽大學安徽省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第一章 緒論
一、研究背景與意義
二、研究思路與方法
三、創(chuàng)新與不足
第二章 理論基礎與文獻綜述
一、概念界定
二、相關理論
三、文獻綜述
第三章 理論模型與評價指標體系
一、主成分分析方法
二、指標選取的原則
三、指標體系和數(shù)據(jù)
第四章 人力資本與長江經濟帶城市競爭力
一、長江經濟帶中心城市的人力資本投入
二、長江經濟帶中心城市的競爭力
三、人力資本與城市競爭力的互動關系
四、主要結論
第五章 提升長江經濟帶城市競爭力的政策建議
一、協(xié)調區(qū)域發(fā)展,人力資本合理流動
二、形成以教育投資為主導,城市職業(yè)培訓為輔助的體系
三、建立完善的城市技術創(chuàng)新體系
四、建立完善的醫(yī)療健康保障體系
參考文獻
致謝
攻讀學位期間發(fā)表的學術論文目錄
【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國人力資本產業(yè)配置在城鎮(zhèn)化中的作用研究[J]. 王金營,王子威. 中國人口科學. 2014(05)
[2]城市人力資本外部性測度方法研究進展與展望[J]. 趙勇,魏后凱. 經濟學動態(tài). 2013(09)
[3]創(chuàng)新型人力資本與我國經濟增長關系研究(1990-2010)[J]. 景躍軍,劉曉紅. 求索. 2013(01)
[4]領導人才人力資本價值增值的審計問題研究[J]. 段興民,閆淑敏. 中國人力資源開發(fā). 2013(01)
[5]中國城市化特點、問題及治理[J]. 寧越敏. 南京社會科學. 2012(10)
[6]人力資本與產業(yè)集群競爭力研究綜述[J]. 金軍. 中國集體經濟. 2011(28)
[7]人力資本與城市競爭力關系研究[J]. 劉曉英. 企業(yè)經濟. 2011(05)
[8]產業(yè)集群技術創(chuàng)新擴散系統(tǒng)的復雜性研究[J]. 劉書藝,孫銳. 科技管理研究. 2011(01)
[9]人力資本對區(qū)域可持續(xù)發(fā)展貢獻差異的實證研究[J]. 李憲寶,陳東景. 科技進步與對策. 2009(07)
[10]企業(yè)人力資本投資與競爭力提升[J]. 張攀平. 合作經濟與科技. 2009(06)
博士論文
[1]人力資本對城市競爭力的作用機理與實證研究[D]. 雷亞萍.西安理工大學 2008
[2]中部地區(qū)人力資本積累與經濟發(fā)展相關性研究[D]. 陳全國.武漢理工大學 2004
本文編號:3242421
【文章來源】:安徽大學安徽省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第一章 緒論
一、研究背景與意義
二、研究思路與方法
三、創(chuàng)新與不足
第二章 理論基礎與文獻綜述
一、概念界定
二、相關理論
三、文獻綜述
第三章 理論模型與評價指標體系
一、主成分分析方法
二、指標選取的原則
三、指標體系和數(shù)據(jù)
第四章 人力資本與長江經濟帶城市競爭力
一、長江經濟帶中心城市的人力資本投入
二、長江經濟帶中心城市的競爭力
三、人力資本與城市競爭力的互動關系
四、主要結論
第五章 提升長江經濟帶城市競爭力的政策建議
一、協(xié)調區(qū)域發(fā)展,人力資本合理流動
二、形成以教育投資為主導,城市職業(yè)培訓為輔助的體系
三、建立完善的城市技術創(chuàng)新體系
四、建立完善的醫(yī)療健康保障體系
參考文獻
致謝
攻讀學位期間發(fā)表的學術論文目錄
【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國人力資本產業(yè)配置在城鎮(zhèn)化中的作用研究[J]. 王金營,王子威. 中國人口科學. 2014(05)
[2]城市人力資本外部性測度方法研究進展與展望[J]. 趙勇,魏后凱. 經濟學動態(tài). 2013(09)
[3]創(chuàng)新型人力資本與我國經濟增長關系研究(1990-2010)[J]. 景躍軍,劉曉紅. 求索. 2013(01)
[4]領導人才人力資本價值增值的審計問題研究[J]. 段興民,閆淑敏. 中國人力資源開發(fā). 2013(01)
[5]中國城市化特點、問題及治理[J]. 寧越敏. 南京社會科學. 2012(10)
[6]人力資本與產業(yè)集群競爭力研究綜述[J]. 金軍. 中國集體經濟. 2011(28)
[7]人力資本與城市競爭力關系研究[J]. 劉曉英. 企業(yè)經濟. 2011(05)
[8]產業(yè)集群技術創(chuàng)新擴散系統(tǒng)的復雜性研究[J]. 劉書藝,孫銳. 科技管理研究. 2011(01)
[9]人力資本對區(qū)域可持續(xù)發(fā)展貢獻差異的實證研究[J]. 李憲寶,陳東景. 科技進步與對策. 2009(07)
[10]企業(yè)人力資本投資與競爭力提升[J]. 張攀平. 合作經濟與科技. 2009(06)
博士論文
[1]人力資本對城市競爭力的作用機理與實證研究[D]. 雷亞萍.西安理工大學 2008
[2]中部地區(qū)人力資本積累與經濟發(fā)展相關性研究[D]. 陳全國.武漢理工大學 2004
本文編號:3242421
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