疾病預(yù)防控制中心（以下簡稱疾控中心）是知識密集型的醫(yī)療衛(wèi)生單位,人力資源是所有單位發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,疾控中心的發(fā)展必然要以人力資源管理信息化的實施為基礎(chǔ)。隨著信息化和人力資源管理科學(xué)的不斷發(fā)展,構(gòu)建疾控中心人力資源管理信息化是時代發(fā)展的必然趨勢。同時,為順應(yīng)國家衛(wèi)生健康工作對疾控中心工作職能的整體發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源管理信息化顯得愈發(fā)重要。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、建設(shè)人力資源信息系統(tǒng)的必要性
    (一)疾控隊伍建設(shè)的需求
    (二)規(guī)范人力資源管理的各項業(yè)務(wù)流程
    (三)提高人力資源管理的工作效率
二、人力資源信息系統(tǒng)的便利性
    (一)方便快捷
    (二)為決策提供信息支持
    (三)方便管理,權(quán)責(zé)分明
    (四)規(guī)范制度,統(tǒng)一管理
三、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)采取的措施


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國疾病預(yù)防控制中心管理運(yùn)行機(jī)制現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 陳浩,王林.  中國公共衛(wèi)生管理. 2013(01)
[2]我國疾病預(yù)防控制中心人力資源發(fā)展?fàn)顩r分析[J]. 張雪莉,丁凡,李群.  中國預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志. 2012(05)



本文編號：3196724