目的：疾病譜的改變以及慢性非傳染性疾病井噴式發(fā)展,疾控機構(gòu)承當(dāng)著繁重的預(yù)防控制任務(wù),疾病預(yù)防控制人員的作用就顯得更為突出,良好的人才是發(fā)展疾控事業(yè)的核心。優(yōu)化配置疾控人員將直接關(guān)系到疾控機構(gòu)能否正常運轉(zhuǎn),進而為推動疾控事業(yè)發(fā)展提供參考理論依據(jù),切實提高人民群眾的健康水平。方法：在對國內(nèi)外疾控機構(gòu)人力資源現(xiàn)狀研究的基礎(chǔ)上,通過理論研究和綜合實踐,以普查的方式收集宣城市疾控機構(gòu)的人力資源的基本信息,對宣城市疾控機構(gòu)人員的一般特征進行描述性的分析,采用卡方檢驗對組間差異行進對比。結(jié)果：宣城市共8所疾病預(yù)防控制機構(gòu),人員共337人,直接承擔(dān)疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)的具有公共衛(wèi)生專業(yè)人員和檢驗人員分別占23.15%和15.73%,公衛(wèi)人員比例比嚴(yán)重不足；臨床專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗、護理和其他醫(yī)學(xué)類（中西醫(yī)結(jié)合、中藥學(xué)、口腔放射等）專業(yè)人員比例占到40.06%,比例過高,專業(yè)不對口問題突出。高級職稱占3.56%,低于全國平均水平；35歲-44歲人員比例只占23.15%,中間力量薄弱。市縣兩級疾控人員學(xué)歷上顯著性差異p<0.01)；二者相比較年齡、工作年限、專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)、所學(xué)專業(yè)均無顯著性差異（P>0.... 

【文章來源】：安徽醫(yī)科大學(xué)安徽省

【文章頁數(shù)】：40 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
前言
材料與方法
結(jié)果
討論
結(jié)論
參考文獻
附錄
致謝
綜述
    參考文獻


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3116167