<正>醫(yī)務人員是醫(yī)院人力資源的重要構成部分,他們不僅是提供醫(yī)療衛(wèi)生服務和維護醫(yī)院正常運行的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的主力軍,也是公立醫(yī)院改革的踐行者[1]。近年來,隨著等級醫(yī)院評審覆蓋面逐漸擴大,通過評審后的醫(yī)院,評審后的滿意度也作為衡量評審效果的指標之一,逐漸成為大眾關注的熱點。提高醫(yī)務人員工作的滿意度是醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的關鍵指標,也是公立醫(yī)院改革的重要議題之一[2]。提高醫(yī)院員工的滿意度,有利于調動員工積極性,從而使其提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。 

【文章來源】：中國現(xiàn)代醫(yī)藥雜志. 2020,22(01)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 材料與方法
    1.1 調查對象
    1.2 研究方法
    1.3統(tǒng)計學方法
2 結果
    2.1 問卷回收情況
    2.2基本信息與評審后滿意度的單因素分析
    2.3 認知情況與評審后滿意度的單因素分析
    2.4 醫(yī)院評審后員工總體滿意度情況
3 討論
    3.1 深入解讀評審標準，強化宣傳培訓效果
    3.2 調整績效考核體系，調動員工積極性
    3.3 優(yōu)化人力資源配置，加強人才梯隊建設


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]醫(yī)務人員滿意度與醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀相關性分析[J]. 李達理.  中國衛(wèi)生統(tǒng)計. 2019(01)
[3]上海A醫(yī)院員工滿意度測評及其影響因素分析[J]. 徐穎,馮運,劉琍,周萍,宣玉君,李紅怡,金平,沈軒,蔣重陽,胡楊.  中國醫(yī)院管理. 2018(12)
[4]醫(yī)院等級評審的作用與可持續(xù)發(fā)展[J]. 王吉善,陳曉紅,王圣友,趙娜,張艷麗.  中國衛(wèi)生質量管理. 2018(06)
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[6]新形勢下我國醫(yī)院評審體系建設[J]. 馬麗平.  中國醫(yī)療管理科學. 2018(04)
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[8]人本管理在醫(yī)院人力資源管理中的運用[J]. 江灼巧,農圣.  中國醫(yī)院管理. 2016(12)



本文編號：3113115