黨的十八屆三中全會提出,要構(gòu)建現(xiàn)代化的公共文化服務(wù)體系�，F(xiàn)代化的公共文化服務(wù)體系建設(shè)薄弱點在基層、在農(nóng)村,核心在于人才隊伍建設(shè)。因此,可以說農(nóng)村公共文化服務(wù)的人才保障建設(shè)是構(gòu)建現(xiàn)代化公共文化服務(wù)體系的核心內(nèi)容。當(dāng)前,我國農(nóng)村公共文化服務(wù)的人才隊伍建設(shè)中還存在總量不足、整體素質(zhì)有待提高、結(jié)構(gòu)失衡、管理體制機制不健全和志愿服務(wù)隊伍發(fā)展緩慢的諸多問題,嚴(yán)重阻礙了我國農(nóng)村公共文化服務(wù)的發(fā)展進程。要推動農(nóng)村公共文化服務(wù)的人才保障體系建設(shè)需要從法律保障、政策保障、激勵保障和環(huán)境保障四個方面協(xié)同發(fā)力,共同打造一支高素質(zhì)、高水平、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的公共文化服務(wù)人才隊伍。本文的邏輯結(jié)構(gòu)如下:第一部分分析了選題背景、意義,對涉及本文研究的文獻資料進行了詳細的綜述,在此基礎(chǔ)上提出了文章的主要研究內(nèi)容、方法和可能的創(chuàng)新點。第二部分對農(nóng)村公共文化服務(wù)的人才保障建設(shè)的相關(guān)概念和現(xiàn)實意義進行了界定,并簡要介紹了人力資本理論、新公共服務(wù)理論和綜合激勵理論,為后文進行理論分析奠定了基礎(chǔ)。第三部分對我國農(nóng)村公共文化服務(wù)人才保障建設(shè)的現(xiàn)狀進行了分析。由于黨中央國務(wù)院的高度重視、財政資金投入的增加、文化基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善和... 

【文章來源】：湘潭大學(xué)湖南省

【文章頁數(shù)】：47 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖４－１．全國文化事業(yè)費占財政總支出比重??農(nóng)村資金投入上的影響主要有兩點，一是農(nóng)村本身經(jīng)濟發(fā)展相對落后，在??

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3100064