發(fā)布時(shí)間：2021-03-15 18:04

　　<正>改革開放以來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在國(guó)家政策的扶持下取得飛速的發(fā)展,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)發(fā)揮了積極的作用和價(jià)值,解決了大量的社會(huì)就業(yè),成為了新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)該加強(qiáng)人力資源的開發(fā)和管理,擴(kuò)充其人才儲(chǔ)備,從而使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：人才資源開發(fā). 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在人力資源建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題
二、新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人力資源建設(shè)的有效策略
    1. 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人力資源管理意識(shí)和水平。
    2. 對(duì)于人力資源進(jìn)行優(yōu)化。
    3. 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)部的制度，促進(jìn)人才素質(zhì)的提升。
    4. 加強(qiáng)企業(yè)的人才激勵(lì)機(jī)制。
三、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J]. 冷傳彬.  商訊. 2020(20)



本文編號(hào)：3084584