文章在傳統(tǒng)項(xiàng)目調(diào)度模型基礎(chǔ)上,引入員工加班方案和間接成本,以項(xiàng)目完成時(shí)間和成本費(fèi)用最小為目標(biāo),以項(xiàng)目活動(dòng)順序和員工最大加班時(shí)間為約束,建立多目標(biāo)優(yōu)化模型。通過(guò)設(shè)計(jì)充分利用員工可用加班時(shí)間的算法,得到各活動(dòng)可選加班方案,求解多目標(biāo)模型的帕累托解集。用無(wú)量綱化目標(biāo)加權(quán)在所得的帕累托解集中選擇滿意解,以達(dá)到平衡項(xiàng)目工期和成本的目的。實(shí)例表明,該模型能有效確定工期短費(fèi)用低的調(diào)度方案集合,為調(diào)度決策提供依據(jù)。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2020,(25)

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【部分圖文】：

項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3059764