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ERP系統(tǒng)環(huán)境下的RD公司基層員工績效考核研究

發(fā)布時間:2021-01-30 17:00
  當今世界是信息化飛速發(fā)展的時代,ERP系統(tǒng)集信息化、數字化和一體化優(yōu)點于一身被企業(yè)廣泛應用。激烈市場競爭和金融危機的生存現狀,再加上自身結構性矛盾,我國中小企業(yè)普遍面臨著種種挑戰(zhàn),必須通過不斷提升自身競爭力來解除困境。基層員工是企業(yè)發(fā)展的重要根基,實現高效的人才管理是企業(yè)發(fā)展動力所在。ERP系統(tǒng)的運用為企業(yè)帶來了顯著的經濟效益,RD公司內部現已形成適應ERP系統(tǒng)的部門及基層員工崗位設置,充分體現了ERP系統(tǒng)工作流程與員工崗位職能的緊密結合,但現有的基層員工績效考核體系不能適應ERP系統(tǒng)環(huán)境下的工作現狀。本文研究主要針對以ERP系統(tǒng)為工作載體的部門,構建該部門適用于ERP系統(tǒng)的基層員工績效考核體系,旨在借助信息化平臺改進企業(yè)的基層員工績效考核水平,提升企業(yè)內部的員工管理水平,從而加強企業(yè)的核心競爭力。本文首先總結歸納了國內外相關研究情況,對ERP和績效考核的相關概念進行了界定,闡述了本文研究所涉及的績效考核評價方法,分析了ERP系統(tǒng)對于績效考核的影響。其次對RD公司基層員工績效考核現狀和問題進行調查統(tǒng)計分析,結合ERP運用實際情況,運用科學的方法構建了一套適用于ERP系統(tǒng)環(huán)境的基層員工績... 

【文章來源】:青島科技大學山東省

【文章頁數】:106 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

ERP系統(tǒng)環(huán)境下的RD公司基層員工績效考核研究


員工績效考核流程圖

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具體系統(tǒng)對應流程如圖3-6 所示。圖 3-6 采購管理流程圖Figure 3-6 Procurement Management Flow Chart采購訂單是購銷雙方共同簽署的、以確認采購活動的標志,在 K/3 系統(tǒng)中處于采購管理的核心地位。采購訂單主要參照銷售訂單生成。外購入庫單,又稱收貨單、驗收入庫單等,是確認貨物入庫的書面證明。采購發(fā)票是供應商開給購貨單位,據以付款、記賬、納稅的依據。采購發(fā)票具有業(yè)務和財務雙重性質,是 K/3 供應鏈系統(tǒng)的核心單據之一。采購部門基層員工崗位為采購助理;谝陨 ERP 系統(tǒng)中采購管理模塊的工作流程,采購助理崗位的主要崗位職能詳見表 3-1。

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(5)及時反饋到貨信息,協(xié)助物流和技術部門檢查入庫物料的型號、數量與質量。收料通知單和外購入庫單(6)協(xié)助財務部門進行應付賬款及采購發(fā)票的核對和追蹤。 采購發(fā)票及應付款管理(7)及時補充常備庫存,優(yōu)化庫存結構;協(xié)助物流部門對呆滯料與廢料進行預防和處理。安全庫存預警及庫存賬齡分析表(8)完成領導交給的其他相關工作。3.2.2 商務部門商務部門是供應鏈上的核心部門,肩負公司業(yè)務經營管理的重任,掌握所有的客戶信息與項目信息、銷售價格政策,負責公司銷售業(yè)務的合同簽訂與跟蹤執(zhí)行。商務部門員工的主要職責就是協(xié)調公司內部資源最大限度為最終用戶提供產品服務,滿足客戶需求。商務部門基于 ERP 系統(tǒng)銷售管理模塊的主要工作流程為:銷售報價 銷售訂單 銷售出庫 銷售發(fā)票核定 應收賬款管理(財務),具體系統(tǒng)對應流程詳見圖 3-7。

【參考文獻】:
期刊論文
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[4]淺析企業(yè)員工績效評價體系的構建[J]. 陳思宏.  現代國企研究. 2018(12)
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[7]談ERP人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用[J]. 王力雯.  現代經濟信息. 2018(08)
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碩士論文
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[2]佛山市C公司基層員工績效管理研究[D]. 孔慶淇.武漢工程大學 2017
[3]HT公司績效考核體系研究[D]. 張鵬.西北大學 2017
[4]湘潭電機集團公司基層員工績效管理體系優(yōu)化設計[D]. 劉德碧.湘潭大學 2017
[5]TD公司基于ERP系統(tǒng)的績效評價研究[D]. 肖爽.哈爾濱商業(yè)大學 2017
[6]SF公司員工績效評價指標體系改進的研究[D]. 蘇翊.西安電子科技大學 2016
[7]中小民營企業(yè)員工績效考核體系的構建與應用研究[D]. 張玉燕.華南理工大學 2012
[8]ERP環(huán)境下企業(yè)績效評價方法與應用[D]. 張曙.復旦大學 2009



本文編號:3009260

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