就高新技術領域中人才培養(yǎng)和管理方面的人力資源分析
發(fā)布時間:2021-01-23 22:41
中國的科學技術產業(yè)自上個世紀起步以來,對促進社會生產力轉型、培養(yǎng)創(chuàng)新性高科技企業(yè)與新興產業(yè)、推動新經濟發(fā)展等方面都起了非同凡響的作用,時至今日已然形成了一個新型的領域。由此,以先進的科學技術為基礎所形成的高新技術領域中,在人才培養(yǎng)與管理方面也衍生出了新的矛盾與問題。本文將就高新技術領域中的人才培養(yǎng)與人力資源管的現有主要問題上進行討論與分析。
【文章來源】:中外企業(yè)家. 2020,(09)
【文章頁數】:1 頁
【文章目錄】:
1 如何在高新技術領域中進行人才的培養(yǎng)與管理
1.1 高新技術人才的培養(yǎng)
1.2 高新技術產業(yè)的人員管理
2 結束語
本文編號:2996053
【文章來源】:中外企業(yè)家. 2020,(09)
【文章頁數】:1 頁
【文章目錄】:
1 如何在高新技術領域中進行人才的培養(yǎng)與管理
1.1 高新技術人才的培養(yǎng)
1.2 高新技術產業(yè)的人員管理
2 結束語
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