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民營企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系研究

發(fā)布時間:2020-12-24 01:51
  隨著經(jīng)濟全球一體化的步伐加快,中國經(jīng)濟體作為其中的重要組成部分,勢必會受到一定程度的影響。近年來,中國經(jīng)濟增長速度趨于放緩,中國經(jīng)濟結構在進行著全面調(diào)整,經(jīng)濟成長模式也在發(fā)生著變化。從中國經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境來看機遇與挑戰(zhàn)并存,并且挑戰(zhàn)的壓力和機遇把握的難度都可能有增無減。中國企業(yè)的發(fā)展離不開當前環(huán)境的影響,這使得部分企業(yè)面臨更加嚴峻的考驗,一些企業(yè)可能會陷入經(jīng)營困境,一些過去靠規(guī)模擴張的民營企業(yè)會出現(xiàn)更大的困難。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增量空間有限、融資環(huán)境不暢通的情形下,一些民營企業(yè)很有可能會出現(xiàn)業(yè)務快速萎縮、資金鏈短缺等難題。有的企業(yè)因為是當?shù)氐闹е髽I(yè),一個企業(yè)陷入困境,對當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)、就業(yè)和社會治安環(huán)境等會帶來很大的風險。企業(yè)要想積極應對經(jīng)濟下行帶來壓力和挑戰(zhàn),把握住經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級帶來的機遇,需要及時調(diào)整戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。民營企業(yè)要想在未來的經(jīng)濟競爭中取勝,需要從以下三個方面入手:一公司戰(zhàn)略目標清晰、明確;二公司組織運行高效化;三公司管理規(guī)范化、精細化和標準化。這幾點正是建立戰(zhàn)略績效管理體系的主要內(nèi)容。本文引入了幾種戰(zhàn)略績效管理工具——平衡計分卡、戰(zhàn)略地圖、關鍵績效指標等來幫助民營企業(yè)很好的構建戰(zhàn)略績效... 

【文章來源】:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學北京市

【文章頁數(shù)】:43 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

民營企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系研究


圖3.?3通用的戰(zhàn)略地圖模板??3.4.2戰(zhàn)略地圖的四個層面??

戰(zhàn)略,負責人,層次,內(nèi)容


戰(zhàn)略溝通是實現(xiàn)戰(zhàn)略的關鍵,因為只有通過溝通,才能讓部門和員工知道組織目標,??才能讓他們知道要做什么才能夠支撐組織的目標。??戰(zhàn)略溝通的層次和溝通重點(圖5.1):??CEO:使命、遠景、核心價值觀,戰(zhàn)略定位及??目標,現(xiàn)狀及里程碑?J]??高層:戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務重點,實現(xiàn)策略??中層:部門戰(zhàn)略如何支撐公司戰(zhàn)略,如何將公??司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成個人行為?J ̄|^??員工:理解公司戰(zhàn)略,付諸行動,及時反饋??圖5.1戰(zhàn)略溝通的層次及重點??作為公司的第一負責人,CK)要溝通的內(nèi)容與整個公司的戰(zhàn)略和文化息息相關。??這里面包括:公司使命、愿景、核心價值觀、戰(zhàn)略定位以及目標,還有公司現(xiàn)狀和里??程碑。CEO要通過各種方式


本文編號:2934747

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