人力資源是當今社會廣泛關注的問題。經(jīng)濟全球化將人力資源推到了前所未有的高度,人力資源已經(jīng)成為了取代其它資源的最重要的資源,是企業(yè)發(fā)展的首要及必要資源。人力資源開發(fā)已經(jīng)成為國家或地區(qū)、企事業(yè)單位人才戰(zhàn)略中的一個重要組成部分。越南當前的現(xiàn)代工業(yè)飛速發(fā)展,不得不面臨人力資源開發(fā)的問題。人力資源的數(shù)量、質(zhì)量與結構,都緊密關系著人力資源的開發(fā)程度。海防市作為擁有越南北部最大港口的城市,同時又是連接著四面八方的樞紐城市,它的發(fā)展在越南社會經(jīng)濟發(fā)展中占有重要的比例。研究海防城市人力資源的開發(fā),對于提高越南人力資源的利用效率,以及推動越南的社會經(jīng)濟發(fā)展都有重要意義。海防市的人力資源在越南整體人力資源市場開發(fā)不足的影響下,還存在著很多亟待解決的問題。這些問題出現(xiàn)的原因值得探討,怎樣解決這些問題更是關鍵。最重要的是,通過分析解決這些問題,怎樣才能將理論應用于實踐,為越南海防城市人力資源開發(fā)提供合理的建議。這是本文試圖達到的研究目的。同時,研究中還引入相關數(shù)據(jù),并借鑒其他國家的經(jīng)驗,使文章更具有說服力。
【學位單位】：廣西民族大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2015
【中圖分類】：F249.27
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景
    第二節(jié) 研究范圍和對象
    第三節(jié) 研究目的和意義
    第四節(jié) 研究方法
第二章 文獻綜述與假設
    第一節(jié) 人力資源和人力資源開發(fā)
        一、人力資源的概念
        二、人力資源開發(fā)
    第二節(jié) 人力資源開發(fā)理論研究
    第三節(jié) 國內(nèi)外人力資源開發(fā)發(fā)展概況
第三章 越南人力資源現(xiàn)狀分析
    第一節(jié) 越南海防市概況
    第二節(jié) 越南海防市人力資源發(fā)展現(xiàn)狀
    第三節(jié) 海防城市人力資源開發(fā)的影響因素
        一、外部環(huán)境
        二、內(nèi)部環(huán)境因素
    第四節(jié) 海防市人力資源存在的問題
        一、人力資源開發(fā)觀念落后
        二、缺乏其他相關人力資源開發(fā)的配套資源
        三、人力資源分布的行業(yè)不均衡
        四、人力資源供需存在落差，低水平人力資源堆積，而高層次人力資源匱乏
        五、對于人力資源的開發(fā)和利用還存在很多缺點
第四章 完善越南海防市人力資源開發(fā)的建議
    第一節(jié) 國外人力資源開發(fā)對我國的啟示
    第二節(jié) 越南海防市人力資源開發(fā)的具體措施
        一、加強政治的支持，頒布相應的政策和法律來完善人力資源開發(fā)和利用
        二、加快經(jīng)濟發(fā)展的步伐，對人力資源開發(fā)和利用進行一定的投資，來提高勞動力的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量
        三、教育是一個國家發(fā)展必備的前提，教育可以提高國民素質(zhì)，提高人力資源的質(zhì)量。通過教育來普及人力資源開發(fā)的重要性，改變?nèi)藗儗θ肆Y源的傳統(tǒng)觀念
        四、加強社會宣傳鼓勵人們對人力資源進行改革創(chuàng)新
    第三節(jié) 研究局限與不足
    第四節(jié) 研究建議
參考文獻
致謝

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本文編號：2838523