【摘要】：殘疾人有效就業(yè)的實現(xiàn)可以使這一特殊群體的人力資源價值得到充分開發(fā)，同時可以幫助殘疾人實現(xiàn)社會化以及再社會化，從而實現(xiàn)人的全面發(fā)展，最終能夠完善和諧公平的殘疾人就業(yè)體系，促進社會可持續(xù)發(fā)展。我國是世界上殘疾人人口最多的國家，現(xiàn)有殘疾人8500多萬，與世界上中等國家的人口規(guī)模相當。就業(yè)是民生之本，是殘疾人可以全面融入社會的橋梁和紐帶。因此，有效開發(fā)殘疾人人力資源，推動殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)，將是解決殘疾人保障問題的有效途徑之一。本文將突破從福利制度層面研究我國現(xiàn)有殘疾人就業(yè)問題的傳統(tǒng)視角，在對殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀進行分析的基礎上，從殘疾人人力資源開發(fā)角度來探索我國殘疾人就業(yè)保障問題。論文分為六個章節(jié)：第一章緒論對本論文寫作進行整體性介紹。第二章對殘疾人、人力資源開發(fā)等基本概念進行界定，并概括分析了我國殘疾人就業(yè)保障的社會政策。第三章深入分析了我國殘疾人的就業(yè)現(xiàn)狀以及存在的問題，并對影響殘疾人就業(yè)和人力資源開發(fā)的原因進行了概括總結。第四章以武漢市武昌區(qū)作為殘疾人就業(yè)的研究案例，對該區(qū)殘疾人人力資源開發(fā)舉措及經(jīng)驗進行詳細介紹。第五章在對前文分析的基礎上對進一步完善我國殘疾人人力資源開發(fā)提出相關對策建議。第六章總結與展望。
【學位授予單位】：武漢科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D669.69

【參考文獻】

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本文編號：2760387