【摘要】：當前,隨著市場競爭的層層升級,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)由原有的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)向了人力資源競爭,而為了最大程度地獲取這一軟實力競爭優(yōu)勢,許多企業(yè)不斷強化對人才的管理力度。本文針對傳統(tǒng)管理手段效能低下的現(xiàn)狀,應(yīng)用C/S架構(gòu),并綜合運用SQL Server2000、Visual Basic 6.0等技術(shù)實現(xiàn)了人力資源信息管理系統(tǒng)的設(shè)計,最終通過系統(tǒng)測試驗證了其在人力資源管理中的可行性。

【參考文獻】

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本文編號：2666182