【摘要】：正隨著《關(guān)于提高軍事訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化水平的意見》實(shí)施,常態(tài)化軍事訓(xùn)練已是當(dāng)下軍隊(duì)醫(yī)院的根本任務(wù)和第一要?jiǎng)?wù),提高軍事訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化水平成為軍隊(duì)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)。我院人力資源辦自2010年成立以來,在保持醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)、獲取優(yōu)秀人力資源、人員能力開發(fā)、建立激勵(lì)機(jī)制等方面作了大量的工作,建
[Abstract]:With the implementation of "opinions on improving the actual combat level of military training", normalizing military training has become the fundamental task and the first important task of military hospitals at present, and improving the actual combat level of military training has become the strategic goal of military hospitals. Since its establishment in 2010, the Human Resources Office of our hospital has done a lot of work in maintaining the efficient operation of the hospital, obtaining excellent human resources, developing personnel ability, establishing incentive mechanism, and so on.
【作者單位】： 解放軍451醫(yī)院人力資源辦;解放軍323醫(yī)院;
【分類號(hào)】：R82

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本文編號(hào)：2502037