【摘要】：正在單位里面,有一部分人干工作兢兢業(yè)業(yè),甚至是任勞任怨,為單位發(fā)展和業(yè)績(jī)推動(dòng)做出了重要貢獻(xiàn)。然而,單位也有一部分人無(wú)所事事,具體表現(xiàn)為工作沒(méi)干勁、被動(dòng)接受,業(yè)績(jī)沒(méi)貢獻(xiàn)、偷奸�；�,上班閑聊閑逛、心不在焉,這類(lèi)人可以稱(chēng)為單位里的"閑人"。從深層次來(lái)講,單位"閑人"的存在極大地制約了資源配置的均衡和工作效率的提高,最終將影響機(jī)關(guān)單位的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和創(chuàng)新發(fā)展。因此,對(duì)于單位的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),
[Abstract]:......
【作者單位】： 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：D630.3
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本文編號(hào)：2497301