本文關(guān)鍵詞：基于科技型中小企業(yè)內(nèi)部知識共享的人力資源管理對策研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《全國青年管理科學與系統(tǒng)科學論文集第5卷》1999年

知識管理——現(xiàn)代企業(yè)管理的新命題

葉明海  劉杰  

【摘要】：知識經(jīng)濟時代要求我們的企業(yè)管理活動在理論和實踐上有所突破。知識管理將成為現(xiàn)代企業(yè)管理的中心內(nèi)容。本文在分析討論知識管理的客觀必然性的基礎(chǔ)上,提出了企業(yè)知識管理過程模式和活動內(nèi)容,并就現(xiàn)階段我國企業(yè)實施知識管理的重點工作進行了討論。

【作者單位】：
【分類號】：F270.7
【正文快照】：

1 引言 矢¨識作為生產(chǎn)力要素,業(yè)已成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的最重要的經(jīng)濟力量和推動力置,知識經(jīng)濟的興起,為我國企業(yè)提供了一次難得的發(fā)展機遇。知識經(jīng)濟不僅給我們諱來的是科技革命和知識革命的信息,也將引發(fā)一場深刻的企業(yè)生產(chǎn)方式和管理方式的變革。企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展和經(jīng)濟

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