發(fā)布時間：2018-10-22 14:48

【摘要】：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)今的市場經(jīng)濟競爭中,物質(zhì)資源競爭逐漸演變成人力資源競爭,人力資源的管理和利用成為當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性因素。知識經(jīng)濟的興起使得人力資源成為經(jīng)濟發(fā)展中最為重要的資源。人力資源會計被提出后,受到現(xiàn)代企業(yè)的廣泛關(guān)注,人力資源會計在當(dāng)今的企業(yè)管理中應(yīng)用的必要性日益凸顯,但是,由于人力資源會計在我國的發(fā)展史較短,使其在企業(yè)對于人力資源會計應(yīng)用,還存在較多的問題�；谶@種現(xiàn)狀,文章對"人力資源會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究"進行了詳細地探討。
[Abstract]:With the development of science and technology, in the current market economy competition, the competition of material resources has gradually evolved into the competition of human resources, and the management and utilization of human resources has become the key factor in the development of social economy. The rise of knowledge economy makes human resources become the most important resources in economic development. Since human resource accounting has been put forward, it has been paid more and more attention to by modern enterprises. The necessity of applying human resource accounting in today's enterprise management has become increasingly prominent. However, the history of human resource accounting in our country is relatively short. There are still many problems in the application of human resource accounting in enterprises. Based on this situation, this paper discusses in detail the application of human resource accounting in enterprise management.
【作者單位】： 佳木斯大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【分類號】：F235

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本文編號：2287465