【摘要】：建立人力資源開發(fā)評價指標體系,采用主成分分析法對廣西三類典型區(qū)域中具有代表性的南寧、柳州、百色三市的農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀進行綜合評價與排序,可以得出,在人力資源開發(fā)狀況的綜合排名中,柳州市第一,南寧市第二,百色市第三。其中,在支撐環(huán)境方面,南寧市最佳;在勞動力轉(zhuǎn)移方面,柳州市表現(xiàn)最出色,百色市次之。據(jù)此,廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)當前最迫切的是在勞動力轉(zhuǎn)移方面做出改進,西江經(jīng)濟帶需要在支撐環(huán)境建設(shè)方面做出改進,桂西資源富集區(qū)則應在支撐環(huán)境和勞動力轉(zhuǎn)移兩個方面做出改進。
[Abstract]:The evaluation index system of human resource development is established, and the comprehensive evaluation and ranking of the rural human resource development status of Nanning, Liuzhou and Baise, which are representative in three typical regions of Guangxi, are carried out by principal component analysis. In the comprehensive ranking of human resources development, Liuzhou City first, Nanning City second, Baise City third. Among them, Nanning is the best in supporting environment, Liuzhou is the best in labor transfer, and Baise is the second. Accordingly, what is most urgent at present in Guangxi's Beibu Gulf Economic Zone is to make improvements in the transfer of labor. The Xijiang Economic Zone needs to make improvements in supporting the construction of the environment. The resource-rich areas in western Guangxi should improve the supporting environment and labor transfer.
【作者單位】： 桂林理工大學管理學院;
【基金】：國家社會科學基金項目(09XMZ055) 廣西教育廳科研面上項目(200911MS104)
【分類號】：F323.6

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：2251667