本文關鍵詞：試論人力資源配置及其作用與模式，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《科技創(chuàng)新與應用》 2012年24期

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試論人力資源配置及其作用與模式

【摘要】：人力資源配置是為了更充分地利用人的體力、智力、知識力、創(chuàng)造力和技能,促使人力資源與物力資源實現(xiàn)更完美的結合,以產(chǎn)生最大的社會效益和經(jīng)濟效益。人力資源配置是聯(lián)系人力資源開發(fā)和利用的橋梁,要使已開發(fā)出的人力資源得到較充分利用,首先就要做到資源的合理、有效配置。人力資源配置是發(fā)揮人才力量,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的必要方面。本文分析人力資源配置的作用及其重要性,探討人力資源配置的模式。

【作者單位】： 中國水電基礎局有限公司;
【關鍵詞】：
【分類號】：F272.92
【正文快照】：

人力資源配置是市場或調(diào)控者按價值規(guī)律、市場供求關系情況或主客觀判斷等將人力資源調(diào)配到對其有需求的地方,以實現(xiàn)其與自然資源和資本資源的結合,從而在經(jīng)濟活動中創(chuàng)造新價值的過程。人力資源配置優(yōu)化的根本目的是為了更好地運用“人力”,通過一定的途徑,創(chuàng)造良好的環(huán)境,使

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