新常態(tài)下的中國(guó)職場(chǎng):勞動(dòng)者職業(yè)壓力與健康——中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)適度勞動(dòng)研究分會(huì)
[Abstract]:The academic circles pay more attention to the problem of excessive labor, and the study of excessive labor is gradually shifting from the study of social phenomenon to the height of theoretical study. The significance of this conference to the study of moderate labor, the theoretical construction of moderate and excessive labor, the occupational pressure and overwork of typical groups, the international perspective of the study of moderate and excessive labor, the relevant research of attendance doctrine, The legal protection and management measures of moderate labor have been exchanged and discussed, and rich results have been obtained.
【作者單位】: 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院;
【基金】:國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目“我國(guó)勞動(dòng)者過度勞動(dòng)問題及其政府規(guī)制研究”(項(xiàng)目編號(hào):14CJY078)資助
【分類號(hào)】:F249.2
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,本文編號(hào):2148664
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