本文關鍵詞：基于博弈論的人力資源管理問題的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

基于博弈論的企業(yè)績效考核體系分析_論文

基于博弈論的企業(yè)績效考核體系分析_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料。企業(yè)管理 基于博弈論的企業(yè)績效考核體系分析 李自強1 許睦嫻2 1.中交第一公路勘察設計研究院...

基于博弈論的人力資源管理問題的研究

廣東工業(yè)大學 碩士學位論文 基于博弈論的人力資源管理問題的研究 姓名:陳雪蓮 申請學位級別:碩士 專業(yè):工商管理 指導教師:張成科 20070501 摘要 摘要在現(xiàn)代企業(yè)管理中...

2015屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

心理資本理論在人力資源管理中的應用研究 2 試論...國內(nèi)企業(yè)招聘中應用的誤區(qū)與對策 19 以企業(yè)文化為...組織公民行為對員工任務績效的影響--基于某地區(qū)財務...

資源基礎理論_以人力資源為例

資源基礎理論_以人力資源為例_管理學_高等教育_教育專區(qū)。資源基礎理論_以人力資源...業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略性資源的不同造成 了企業(yè)間績效 的差 異, 從而將戰(zhàn)略管理的研究...

基于博弈論的績效考核評價模型構建

基于博弈論的績效考核評價模型構建_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料�；诓┺恼摰目冃Э己嗽u價模型構建 摘要:隨著時代的發(fā)展和社會經(jīng)濟的進步,特別是市場經(jīng)濟體制的確...

開題報告

2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 2.1 會計人員績效考核的內(nèi)容...2 謝識予.經(jīng)濟博弈論(第三版)[M].上海:復旦大學...——以某能源公司為例[J].中 國人力資源開發(fā),...

HR論文選題_管理學_高等教育_教育專區(qū)

農(nóng)民工社會保障權益問題研究——以×××為例 5 ...人力資源績效評估工具—平衡計分卡 74、基于和諧管理...面試官與考生的博弈研究 11 138、跨國公司人力資源...

博弈論對績效管理的分析及對策建議

考核中是否合作對考核結果的準確有 重要影響,本文通過運用博弈論對績效管理中的績效考核雙方 的行為選擇問題加以分析,并提出相關的建議,促使組織人力 資源管理目標的...

人力資源管理本科畢業(yè)論文參考選題doc

銀行業(yè)的人力資源培訓開發(fā)的研究-以南海農(nóng)村信用社為例 中國銀行人力資源管理制度...效用性的問題研究分析 中國移動通訊(佛山)公司基于勝任力的績效管理探討 佛山新型...

【論文】基于博弈論的高校教師績效考核研究

基于博弈論的高校教師績效考核研究_專業(yè)資料。隨著高校教師人事制度改革的全面展開,很多高校已經(jīng)認識到,人力資源管理在現(xiàn)代高校管理中的地位越來越重要,而績效考核又是...

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