本文選題：管理培訓(xùn) + 銀行家��； 參考：《中國人才》2014年09期

【摘要】：正"如果你是位正直誠實的年輕人,又幸運地進入?yún)R豐(中國)的‘銀行家管理培訓(xùn)生計劃’,那么恭喜你,在未來為期24個月的項目時間里,你將得到跨職能、跨分行的輪崗實踐與培訓(xùn)機會(包括海外實習(xí)機會),這是一項專為培養(yǎng)未來一流銀行家業(yè)務(wù)管理能力以及綜合領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的項目孵化器。"每年的畢業(yè)生招聘季,亦或是新員工入職大會,匯豐(中國)人力資源總監(jiān)張詩君總會激情澎湃地向年輕人介紹"銀行家管理培訓(xùn)生計劃"項目。
[Abstract]:"if you are an honest young man and lucky enough to enter HSBC's Banker Management trainee Program, congratulations, you will be given a cross-functional role in the next 24 months of the project," he said. "Interbranch rotations and training opportunities (including overseas internship opportunities), a project incubator designed to develop future top bankers' business management skills and comprehensive leadership qualities." At an annual graduate recruitment season, or a new employee induction conference, HSBC (China) Director of Human Resources Zhang Shijun is passionately introducing the Banker Management trainee Program to young people.
【作者單位】： 《中國人才》;
【分類號】：C964.2

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2 劉海英;特邀學(xué)員返校參加工商管理培訓(xùn)評估[J];石油管理干部學(xué)院學(xué)報;1999年04期

3 ;人力資源管理培訓(xùn)資訊[J];人才w，

本文編號：1884596