本文關(guān)鍵詞：構(gòu)建協(xié)輔警的人力資源管理模式——基于寧波公安機關(guān)的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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浙江工業(yè)大學碩士學位論文構(gòu)建協(xié)輔警的人力資源管理模式——基于寧波公安機關(guān)的研究作者姓名:湯波指導(dǎo)教師:魯聰達教授浙江工業(yè)大學機械工程學院201 3年5月Dissertation Submitted to Zhejiang University of Technologyfor the Degree of MasterTHE STRUCTURE OF MODE APPLIED FOR HUMANRESOURCES MANAGEMENT WITHAUXILIARY POLICE——刪THEBASIS OF A I通SE僦HABOUT N小『G墨OCandidate:Tang BoAdvisor:Professor Lu CongdaCollege of Mechanical EngineeringZhej iang University of TechnologyMay 2013浙江工業(yè)大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所提交的學位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨立進行研究工作所取得的研究成果。除文中已經(jīng)加以標注引用的內(nèi)容外,本論文不包含其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不含為獲得浙江工業(yè)大學或其它教育機構(gòu)的學位證書而使用過的材料。對本文的研究作出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。本人承擔本聲明的法律責任。作者簽名:k(噬1日期易房時月7日學位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學位論文作者完全了解學校有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定,同意學校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.

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