本文選題：管理咨詢(xún)服務(wù) + 人力資源��； 參考：《大眾標(biāo)準(zhǔn)化》2016年12期

【摘要】：正2016年4月25日,由中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)、全國(guó)人才聯(lián)合流動(dòng)中心、上海外服(集團(tuán))有限公司(原上海市對(duì)外服務(wù)有限公司)等單位起草的GB/T32625-2016《人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)予以公布,自2016年11月1日起實(shí)施。《人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)規(guī)范》的制定背景和意義
[Abstract]:On April 25, 2016, the China Talent Exchange Association, the National Center for the Joint Mobility of talents, The National Standard for Human Resource Management Consulting Services, drafted by Shanghai Foreign Service (Group) Co., Ltd (formerly Shanghai Foreign Service Co., Ltd), has been approved and promulgated by the State Standardization Administration Committee of China. From Nov. 1, 2016, the background and significance of the formulation of the human resources management consulting service specification
【作者單位】： 上海外服(集團(tuán))有限公司;
【分類(lèi)號(hào)】：F249.2;F203

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本文編號(hào)：1795039