基于人才集聚視角的蘇北科技人才成長環(huán)境思考
本文關鍵詞:基于人才集聚視角的蘇北科技人才成長環(huán)境思考 出處:《對外經(jīng)貿》2016年11期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:基于人才創(chuàng)造力形成的機理和心理資本開發(fā)的規(guī)律,蘇北地區(qū)的"人才特區(qū)"以及高層次創(chuàng)新人才聚集建設需要從人才評價機制、激勵機制、專利保護等方面進行管理模式的構建,專業(yè)人才會因為產業(yè)集聚而得到不斷進步。由此,深入發(fā)展人才和產業(yè)集聚是構建人才成長環(huán)境、推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和提升技術水平的有效手段。
[Abstract]:Based on the formation mechanism of talent creativity and the law of the development of psychological capital, the "special zone of talents" and the gathering construction of high-level innovative talents in northern Jiangsu need to be based on the talent evaluation mechanism and incentive mechanism. Patent protection and other aspects of the construction of management mode, professional talents will get continuous progress because of industrial agglomeration. Therefore, the further development of talent and industrial agglomeration is the construction of talent growth environment. Effective means to promote regional economic development and upgrade technological level.
【作者單位】: 淮陰工學院;
【基金】:淮安市科技計劃項目“淮安市‘三新’科技社區(qū)平臺建設與創(chuàng)新管理服務模式研究”(項目編號:HAR2015012)
【分類號】:C964.2
【正文快照】: 一、科技人才集聚模式與機理馬歇爾(1919)就人才集聚與產業(yè)集聚、城市化之間的聯(lián)系展開了研究,提出產業(yè)集聚理論,主張人才集聚只有和產業(yè)集聚緊密結合在一起才會產生效應。之后,出現(xiàn)了韋伯的區(qū)位集聚論、熊彼特的創(chuàng)新產業(yè)集聚論、E·M·胡佛的產業(yè)集聚最佳規(guī)模論、波特的企業(yè)
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,本文編號:1404092
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