青年農(nóng)民工的生活質(zhì)量與社會(huì)支持、組織公平感
本文關(guān)鍵詞:青年農(nóng)民工的生活質(zhì)量與社會(huì)支持、組織公平感 出處:《中國(guó)心理衛(wèi)生雜志》2014年05期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 青年農(nóng)民工 生活質(zhì)量 社會(huì)支持 組織公平感 關(guān)系 現(xiàn)況調(diào)查
【摘要】:正青年農(nóng)民工是社會(huì)發(fā)展的重要人力資源,其生活質(zhì)量已引起社會(huì)關(guān)注。目前,還沒(méi)有研究者對(duì)青年農(nóng)民工的生活質(zhì)量進(jìn)行研究。關(guān)于老人和疾病患者生活質(zhì)量的研究發(fā)現(xiàn),社會(huì)支持會(huì)有效提高生活質(zhì)量[1-2]。有關(guān)組織公平感的研究表明,員工在企業(yè)中獲得的領(lǐng)導(dǎo)支持和同事支持會(huì)影響他們的組織
[Abstract]:Is the young migrant workers is an important human resources for social development, the quality of life has aroused concern. At present, there is no researches on the quality of life of young migrant workers. Research on the life quality of the elderly and disease patients and found that social support can effectively improve the quality of life of [1-2]. on organizational justice shows that employees receive in the enterprise leadership and colleagues support will affect their organization
【作者單位】: 重慶文理學(xué)院教育學(xué)院;重慶文理學(xué)院職業(yè)教育研究所;
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(新生代農(nóng)民工心理危機(jī)干預(yù)與心理服務(wù)體系建設(shè)研究,11XRK003)
【分類號(hào)】:D412.6
【正文快照】: 青年農(nóng)民工是社會(huì)發(fā)展的重要人力資源,其生活質(zhì)量已引起社會(huì)關(guān)注。目前,還沒(méi)有研究者對(duì)青年農(nóng)民工的生活質(zhì)量進(jìn)行研究。關(guān)于老人和疾病患者生活質(zhì)量的研究發(fā)現(xiàn),社會(huì)支持會(huì)有效提高生活質(zhì)量[1-2]。有關(guān)組織公平感的研究表明,員工在企業(yè)中獲得的領(lǐng)導(dǎo)支持和同事支持會(huì)影響他們的
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1383659
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