本文關(guān)鍵詞：總責(zé)護(hù)士負(fù)責(zé)制崗位管理在急診的應(yīng)用體會(huì)　出處：《世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘》2016年65期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：目的探討臨床上運(yùn)用總責(zé)護(hù)士負(fù)責(zé)制分組團(tuán)隊(duì)崗位管理模式在急診護(hù)理管理中運(yùn)行的實(shí)際效果和方法。方法2014年3月該院急診搶救室實(shí)施總責(zé)護(hù)士負(fù)責(zé)制分組團(tuán)隊(duì)崗位管理模式,比較實(shí)施前后兩年急診科的護(hù)理質(zhì)量及護(hù)士綜合素質(zhì)。結(jié)果實(shí)施分組總責(zé)護(hù)士負(fù)責(zé)制團(tuán)隊(duì)崗位管理模式后,護(hù)理質(zhì)量得到提高,護(hù)理工作效率顯著提高,同時(shí)有利于年輕護(hù)士的培養(yǎng)。結(jié)論在急診的護(hù)理管理工作中應(yīng)用分組團(tuán)隊(duì)崗位管理模式,優(yōu)化了護(hù)理工作人力資源的配置,提高了護(hù)理質(zhì)量和年輕護(hù)士的專業(yè)護(hù)理水平,增加護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的整體協(xié)作能力,為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理服務(wù)。
【作者單位】： 山西大醫(yī)院急診科;
【分類號(hào)】：R47
【正文快照】： 0 引言 急診作為醫(yī)院臨床一線中的特殊窗口,收治的患者起病急,就診人數(shù)較多而集中,流動(dòng)性大,來(lái)院時(shí)間不確定,病情重而復(fù)雜等諸多因素都造成了急診特有的工作性質(zhì)。急診護(hù)理工作除了有自身的心肺腦復(fù)蘇、災(zāi)難急救、中毒急救等護(hù)理急救工作以外,幾乎包含了所有臨床�？频募卑Y護(hù)

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9 陳s，

本文編號(hào)：1311614