煤炭企業(yè)如何構(gòu)建新形勢下的人力資源新思路
發(fā)布時(shí)間:2017-12-08 16:07
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【摘要】:在煤炭行業(yè)持續(xù)低迷的市場形勢和生存發(fā)展的大形勢下,煤炭企業(yè)的人力資源工作,也面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。面對(duì)嚴(yán)峻的考驗(yàn),人力資源管理應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)扭虧增盈、轉(zhuǎn)型升級(jí)中心任務(wù),持續(xù)堅(jiān)持"內(nèi)挖潛力、外拓市場"的工作主線,把握關(guān)鍵,精準(zhǔn)發(fā)力,制定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),采取超常規(guī)舉措,建立新的發(fā)展戰(zhàn)略,有力助推了企業(yè)的發(fā)展。
【作者單位】: 開灤集團(tuán)錢家營礦業(yè)分公司;
【分類號(hào)】:F426.21;F272.92
【正文快照】: 一、引言2016年,煤炭市場持續(xù)低迷現(xiàn)狀不會(huì)有大的改變,而煤炭企業(yè)也將進(jìn)入產(chǎn)能衰退期、挖潛增效期、多元經(jīng)濟(jì)培育期和轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)期“四期”共進(jìn)時(shí)期。在新形勢新任務(wù)面前,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力更加突出,改革攻堅(jiān)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的任務(wù)更加艱巨,如何在人員緊缺情況下,打造一支適應(yīng)企
【相似文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):1266976
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