本文關(guān)鍵詞：校企合作中企業(yè)人力資本投資風(fēng)險分析

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【摘要】：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),中國已進(jìn)入人力資本時代,人力資本的積累和提升在產(chǎn)業(yè)變革之路上扮演著越來越重要的角色。校企合作可以降低企業(yè)的勞動力成本,有效提高人力資源利用率。但企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)主體,其對校企合作中人力資本投資風(fēng)險缺乏定量分析,因而校企合作的意愿不足。本文以我校民太安校企合作項目為例,采用蒙特卡羅方法模擬企業(yè)人力資本投資風(fēng)險,結(jié)合凈現(xiàn)值法,明確校企合作項目的可行性,積極推進(jìn)"校企合作、工學(xué)結(jié)合"的人才培養(yǎng)模式,發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,推動"人口紅利"走向"人才紅利"。
【作者單位】： 長春汽車工業(yè)高等專科學(xué)校;
【基金】：吉林省高等教育學(xué)會高教科研課題《校企聯(lián)合培養(yǎng)項目的研究與實踐》(課題編號JGJX2015D410)的成果之一
【分類號】：G717
【正文快照】： 隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),中國已進(jìn)入人力資本時代,人力資本的積累和提升在產(chǎn)業(yè)變革之路上扮演著越來越重要的角色。職業(yè)教育要實施“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。校企合作可以將學(xué)校與企業(yè)的資源共享,是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路。 近年來,有關(guān)人力資本的研究得到

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本文編號：1249806