本文關(guān)鍵詞：淺談公路部門人才資源管理

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【摘要】：公路部門是知識技術(shù)密集型事業(yè)單位,技術(shù)人才和管理人才對企業(yè)的發(fā)展尤為關(guān)鍵。本文首先分析了公路部門人力資源管理的現(xiàn)狀及人才資源管理的必要性,并就如何加強(qiáng)人力資源管理進(jìn)行了討論。
【作者單位】： 天水公路管理局;
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 一、人才資源管理的重要意義從現(xiàn)狀來看,各行業(yè)都面臨激烈的市場競爭;如果要在競爭中獲得優(yōu)勢地位,那么不能缺少優(yōu)質(zhì)人才作為保障。公路部門在本質(zhì)上屬于事業(yè)單位,這類單位具備道路養(yǎng)護(hù)、公路建設(shè)以及路政管理的綜合性特征。在新技術(shù)的驅(qū)動下,公路部門也逐步融入了市場化運作

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