國企人力資源風(fēng)險控制探討
本文關(guān)鍵詞:國企人力資源風(fēng)險控制探討
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【摘要】:隨著知識經(jīng)濟時代的到來以及國內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化,人力資源風(fēng)險已成為嚴重阻礙國有企業(yè)發(fā)展壯大的主要因素。鑒于此,本文分析了國企人力資源風(fēng)險的特點、類型,詳細論述了國企人力資源風(fēng)險控制對策,以期促進國有企業(yè)健康、和諧發(fā)展。
【作者單位】: 山東國華時代投資發(fā)展有限公司;
【分類號】:F272.92;F276.1
【正文快照】: 我國社會正處于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟時代轉(zhuǎn)型的重要時期,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、市場改革的加劇,使得越來越多的企業(yè)與組織開始關(guān)注人力資源風(fēng)險控制這一重要問題。國有企業(yè)具有目標宏觀、社會滲透性廣泛、組織部門復(fù)雜等特點,因此,加強國企人力資源風(fēng)險控制探究,積極建立一套與之發(fā)
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,本文編號:1136926
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