本文關(guān)鍵詞：吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究
摘要 4-6
Abstract 6-7
第1章 緒論 9-18
1.1 選題背景和研究意義 9-10
1.2 相關(guān)研究文獻綜述 10-15
1.3 研究的思路與方法 15
1.4 主要內(nèi)容與結(jié)構(gòu)框架 15-18
第2章 相關(guān)研究理論基礎(chǔ) 18-24
2.1 人力資源 18-22
2.2 人力資源開發(fā) 22-24
第3章 吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)的環(huán)境分析 24-28
3.1 吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展分析 24-25
3.2 吉林省人力資源需求分析 25-26
3.3 吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)的目標(biāo)細項分析 26-28
第4章 吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀分析 28-38
4.1 吉林省農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)分析 28-33
4.2 吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)的三方面分析 33-34
4.3 吉林省農(nóng)村人力開發(fā)現(xiàn)存問題分析 34-36
4.4 吉林省農(nóng)村人力開發(fā)不當(dāng)造成的影響分析 36-38
第5章 吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)具體策略 38-51
5.1 提高農(nóng)村人力資源的整體素質(zhì) 38-42
5.2 加快吉林省農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移 42-45
5.3 推進吉林省農(nóng)村全面信息化建設(shè) 45-47
5.4 增加農(nóng)村人力資本與資金的投資 47-49
5.5 加強農(nóng)村相關(guān)制度全面的建設(shè) 49-51
第6章 全文總結(jié)與展望 51-53
6.1 全文總結(jié) 51-52
6.2 展望 52-53
參考文獻 怎樣才能迅速的發(fā)展我國的農(nóng)村經(jīng)濟，這一直都是我國比較注 重的項目之一，十七大之后，國家著重的提到了一定要把“三農(nóng)”的問題解決，關(guān)系到我國建設(shè)小康社會的大局，一定要將這項問題看重，并且為城鄉(xiāng)的發(fā)展進行相 關(guān)規(guī)劃，促使新型農(nóng)村的建設(shè)。”在我國黨中央十六屆五中全會上也提到了關(guān)于社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的問題，這同時也是我國在歷史發(fā)展的進程中一項重大任務(wù)。 縱觀我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟狀況發(fā)展講，要正視在農(nóng)村的現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展潮流，也體現(xiàn)了國家需要大量的具有高技能和高素質(zhì)人才。因此，我國大力的推行農(nóng)村人力 資源開發(fā)現(xiàn)已成為在建設(shè)社會主義新型農(nóng)村建設(shè)中的必經(jīng)之路，唯有在人力資源方面開發(fā)水平的提升，才能有效的為建設(shè)提供有效的相關(guān)配置資源，促使農(nóng)村經(jīng)濟的 迅速發(fā)展，以我國建設(shè)全面型的小康社會為宏偉目標(biāo)，最后通過我國人力資源開發(fā)為基礎(chǔ)，得以實現(xiàn)。在我國的東北地區(qū)，農(nóng)業(yè)大省當(dāng)屬吉林省，因此必須要牢牢的 抓住機會，把構(gòu)建社會主義新型農(nóng)村當(dāng)做人力資源開發(fā)的核心思想，以提升農(nóng)村人力資源的科學(xué)素養(yǎng)，對農(nóng)民進行文化、技術(shù)的方面的培訓(xùn)，社會主義新型農(nóng)村當(dāng)中 的新型農(nóng)民，通過這一舉措，不僅可以促使農(nóng)村勞動力向城市的轉(zhuǎn)移，還能夠加快城市化的進程，并且使黨給出的目標(biāo)和戰(zhàn)略可以更好的實現(xiàn)，，為建設(shè)東北地區(qū)吉林 省的長遠戰(zhàn)略帶來了一定的促進作用和指導(dǎo)思想。本論文對吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)策略探究，主要是以對吉林省人力資源結(jié)構(gòu)的分析和目前人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀以 及存在的相關(guān)問題，探索出開發(fā)吉林省農(nóng)村人力資源的策略。其中，本文著重討論了吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)的環(huán)境分析、吉林省農(nóng)村人力資源以及關(guān)于吉林省農(nóng)村 人力資源開發(fā)的相關(guān)具體策略。首先前兩章介紹了一些相關(guān)的選題背景以及理論知識作為本文的理論前提，在對關(guān)于吉林省的人力資源開發(fā)所處的環(huán)境進行分析，不 但從吉林省的發(fā)展角度和針對人力資源的需求以及吉林省的農(nóng)村人力資源開發(fā)的主要目標(biāo)進行了系統(tǒng)的分析；其次，在吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀分析當(dāng)中，一 是以人力資源結(jié)構(gòu)的分析為核心，分別介紹了自然結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的主要態(tài)勢，二是通過分析吉林省農(nóng)村人力資源的進展，延伸到了身體、科學(xué)、文化等 素質(zhì)的相關(guān)方面，三是經(jīng)過分析，發(fā)現(xiàn)了在吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)當(dāng)中，存在了一些比如農(nóng)民在對人力資源開發(fā)方面的積極性不高，實效性不強等問題。通過以上 的分析最后分析了因為吉林省農(nóng)村人力資源開發(fā)的不恰當(dāng)所造成的影響，包括給吉林省的農(nóng)村帶來發(fā)展的滯后性；阻礙了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常發(fā)展；嚴(yán)重的制約了農(nóng)村的 生活水平等等。在文章的最后，為了使農(nóng)村人力資源開發(fā)得以快速的發(fā)展，以及推進我國的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，具體的提出一些具有針對性的開發(fā)策略，增強農(nóng)村人員的 整體素質(zhì)，以提高他們的科學(xué)文化素養(yǎng)；加快農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移；促進農(nóng)村信息化方面的建設(shè)，使農(nóng)村在人力資源開發(fā)項目上科學(xué)、進步的發(fā)展，此外還需要增加農(nóng) 村人力資本建設(shè)的投資和和相關(guān)制度的改革�？傊质∞r(nóng)村人力資源開發(fā)目前是國家比較關(guān)注的一個舉措，為確保農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，有些舉措勢在必行。

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