本文關(guān)鍵詞：淺談供電企業(yè)文化建設(shè)與人力資源管理

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【摘要】：供電企業(yè)文化建設(shè)不僅是企業(yè)人力資源管理的一部分,更是企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)前供電企業(yè)在文化建設(shè)與人力資源管理方面仍然存在著一些問題,針對這些問題,筆者提出一些建議和措施,促進(jìn)供電企業(yè)的文化建設(shè),提高供電企業(yè)人力資源管理的水平。
【作者單位】： 國網(wǎng)遼陽供電公司;國網(wǎng)遼陽市弓長嶺區(qū)供電公司;
【關(guān)鍵詞】： 供電企業(yè) 文化建設(shè) 人力資源管理
【正文快照】： 一、文化和企業(yè)文化的內(nèi)涵對文化的認(rèn)識可以追溯到人類的起源,遠(yuǎn)古人類的一切生活方式都可以稱之為文化,可見文化是對一個時代、一個社會的如何生活的概括,包括衣食住行等一切行為表現(xiàn)方式都可以視為文化的表現(xiàn)形式。而企業(yè)文化是將文化的范疇縮小固定到企業(yè)這個組織形態(tài)上,企

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本文編號：1130530