本文關(guān)鍵詞：論實(shí)現(xiàn)辦公室行政管理精細(xì)化的優(yōu)化策略

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【摘要】：在社會(huì)的不斷發(fā)展下,人們對(duì)各項(xiàng)工作的要求越來(lái)越高,在企業(yè)發(fā)展和管理中,精細(xì)化管理逐漸的進(jìn)入日程,并成為企業(yè)管理的重點(diǎn)工作。管理精細(xì)化是人力資源管理中的重要組成部分,其可以將企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分解、細(xì)化,將其中存在的問(wèn)題找到并解決。為了實(shí)現(xiàn)辦公室的管理精細(xì)化,需要針對(duì)企業(yè)辦公室管理存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,然后制定一些辦公室管理精細(xì)化的策略。本文針對(duì)實(shí)現(xiàn)辦公室行政管理精細(xì)化的策略,以及相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行分析研究。
【作者單位】： 中國(guó)石油天然氣股份有限公司大慶石化分公司;
【關(guān)鍵詞】： 辦公室 管理 精細(xì)化 策略
【分類號(hào)】：F272
【正文快照】： 精細(xì)化管理是人力資源管理的重要組成部分,在辦公室的行政管理中,精細(xì)化管理將成為其今后發(fā)展的趨勢(shì)和重點(diǎn)。針對(duì)辦公室行政管理,實(shí)施精細(xì)化,可以將辦公室行程管理的成本降低,將行政管理中存在的問(wèn)題找到,并針對(duì)這些問(wèn)題制定有效的策略,實(shí)現(xiàn)對(duì)辦公室行程管理工作的精細(xì)化。為

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