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企業(yè)戰(zhàn)略視角下的人力資源規(guī)劃研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-27 16:14

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【摘要】:人力資源規(guī)劃對(duì)人力資源管理以及企業(yè)的發(fā)展意義重大。介紹人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和意義,論述人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系,提出戰(zhàn)略視角下人力資源規(guī)劃應(yīng)注意的問(wèn)題。
【作者單位】: 重慶航運(yùn)建設(shè)發(fā)展有限公司;
【關(guān)鍵詞】人力資源規(guī)劃 企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源管理
【分類號(hào)】:F272.92
【正文快照】: 1人力資源規(guī)劃的含義和內(nèi)容1.1人力資源規(guī)劃的含義關(guān)于人力資源規(guī)劃,不同的專家、學(xué)者有著不同的描述。一些學(xué)者將人力資源規(guī)劃定義為將管理基本原理用于企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求的規(guī)劃,是企業(yè)在分析環(huán)境變化、預(yù)測(cè)未來(lái)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上,提出的員工需求計(jì)劃;另一些學(xué)者提出人力資源規(guī)劃

【相似文獻(xiàn)】

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3 賈傳亮;;基于魯棒優(yōu)化的人力資源規(guī)劃模型研究[A];第九屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

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7 賽迪顧問(wèn)人力資源戰(zhàn)略咨詢中心業(yè)務(wù)總監(jiān) 封殿勝;企業(yè)如何制定人力資源規(guī)劃?[N];通信產(chǎn)業(yè)報(bào);2011年

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本文編號(hào):1104241

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