發(fā)布時(shí)間：2017-10-25 02:04

  本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院人力成本管控與薪酬激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用效果研究

  更多相關(guān)文章： 醫(yī)院管理 人力資源管理 人力成本控制 薪酬激勵(lì)機(jī)制

【摘要】：近年來(lái),民營(yíng)醫(yī)院在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得到了快速的發(fā)展,成為了我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系中不可或缺的組成部分。但是,民營(yíng)醫(yī)院管理上的問(wèn)題在不斷制約著其自身的發(fā)展。其中人力資源管理上的問(wèn)題表現(xiàn)尤為突出。民營(yíng)醫(yī)院為了改善這一問(wèn)題,開(kāi)始針對(duì)自身情況將人力成本管理改革與薪酬激勵(lì)機(jī)制引入了醫(yī)院人力資源管理工作中,并取得了一定成效。本文結(jié)合民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)人力成本管理控制與薪酬激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用效果進(jìn)行了簡(jiǎn)要的論述。
【作者單位】： 北京法政實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院管理 人力資源管理 人力成本控制 薪酬激勵(lì)機(jī)制
【分類(lèi)號(hào)】：R197.32;F272.92
【正文快照】： 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民健康意識(shí)的不斷提高,自我國(guó)史料市場(chǎng)開(kāi)放以來(lái),民營(yíng)醫(yī)院得到了更好的發(fā)展。目前,根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院占我國(guó)醫(yī)院總數(shù)已經(jīng)達(dá)到了四成以上,其中民營(yíng)醫(yī)院從業(yè)人員也已經(jīng)達(dá)到了45萬(wàn)人以上。但是,我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基層醫(yī)院占比約

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本文編號(hào)：1091545