發(fā)布時間：2017-10-20 20:15

  本文關(guān)鍵詞：淺談新形勢下的醫(yī)院人力資源管理

  更多相關(guān)文章： 醫(yī)院 人力資源 管理

【摘要】：現(xiàn)代醫(yī)院管理是以人力資源為核心的管理,人力資源管理的科學(xué)合理決定了醫(yī)院是否可以在競爭中脫穎而出。新形勢下,研究和解決醫(yī)院人力資源管理存在的問題,對提高醫(yī)院管理水平、保持核心競爭力具有重要意義。
【作者單位】： 天水四0七醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院 人力資源 管理
【分類號】：R197.32
【正文快照】： 當(dāng)前,我國的醫(yī)療體制改革正在不斷深化,醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨巨大的挑戰(zhàn)。面對新形勢下的新要求,醫(yī)院要在新一輪競爭格局中取得優(yōu)勢地位,人力資源管理是迫切需要解決的課題。1醫(yī)院人力資源管理的重要意義人力資源是具有可持續(xù)的核心競爭力的來源,具有不可替代性。醫(yī)院的人力資源是醫(yī)院，

本文編號：1069120