本文關(guān)鍵詞：淺議勞動用工的風險管理與防范

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【摘要】：經(jīng)濟全球化背景下,市場經(jīng)濟覆蓋面積越來越廣,我國積極出臺相關(guān)文件適應新環(huán)境,但在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中仍面臨許多的勞動用工風險,筆者主要從崗位風險、規(guī)章制度風險、勞動者管理風險與法律風險四大風險入手,提出規(guī)避風險的有效措施。企業(yè)要想有效的規(guī)避勞動用工風險,實現(xiàn)健康良好發(fā)展,必須嚴格依照相關(guān)法律法規(guī)的要求,履行好自己的職責與義務。
【作者單位】： 南京牛首山文化旅游區(qū)管理委員會;南京牛首山文化旅游集團有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 勞動 用工風險 管理 以人為本
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、企業(yè)勞動用工風險的內(nèi)涵 企業(yè)勞動用工風險是指企業(yè)在實行勞動用工的過程中,顯著地違反勞動法等相關(guān)法律法規(guī)的要求,存在引起勞動糾紛的可能性。勞動關(guān)系管理中的法律意識薄弱、流程操作失范與違規(guī)直接影響著勞動用工風險,這種風險貫穿勞動用工各個環(huán)節(jié)的始終。 1. 信息

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1 黨紅曼;;郵政企業(yè)避免用工風險的初探[J];東方企業(yè)文化;2012年12期

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本文編號：1054182