本文關(guān)鍵詞：基于SWOT分析的廊坊市人力資源服務(wù)發(fā)展方略研究

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【摘要】：人力資源服務(wù)水平是一個城市保持競爭力的重要內(nèi)容之一。本文運用SWOT分析法對廊坊市人力資源服務(wù)進行了分析和研究,并提出了加快廊坊市人力資源服務(wù)的相關(guān)方略。
【作者單位】： 北華航天工業(yè)學院會計系;
【關(guān)鍵詞】： SWOT分析 廊坊 人力資源 服務(wù)
【基金】：廊坊市科技局課題(2015023108)
【分類號】：F249.21
【正文快照】： 一、廊坊市人力資源服務(wù)現(xiàn)狀概述人力資源是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,人力資源服務(wù)是衡量一個城市、一個地區(qū)乃至一個國家對于人才,尤其是高端人才這種隱性資源的重視程度。因此,發(fā)展好人力資源服務(wù)是一項艱巨而又必要的任務(wù)。地處京津冀一體化區(qū)域核心地帶的河北省廊坊市也正

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4 ;第3章 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)走向預測[A];中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書 2009[C];2009年

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本文編號：1042445