服裝業(yè)上市公司績效評價與對策研究
發(fā)布時間:2021-08-19 21:42
中國是制造業(yè)生產(chǎn)與出口的大國,而作為制造業(yè)重要代表的服裝業(yè),它的穩(wěn)步發(fā)展既是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,也是中國國際競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。近年來,不斷爆發(fā)的全球金融危機導致市場經(jīng)濟持續(xù)低迷,而中國服裝業(yè)不可避免的受到了影響。同時,中美貿(mào)易戰(zhàn)的升級,服裝業(yè)整體經(jīng)濟不景氣,內(nèi)外環(huán)境的變化都使得服裝業(yè)上市公司面臨前所未有的挑戰(zhàn)與風險。因此,在此背景下研究我國服裝業(yè)上市公司的績效水平并找出影響因素具有重要的意義。通過研究可以發(fā)現(xiàn)我國服裝業(yè)上市公司在企業(yè)管理經(jīng)營活動中存在的漏洞,并根據(jù)具體問題提出針對性的解決辦法以幫助服裝業(yè)上市公司轉(zhuǎn)危為安。有鑒于此,本文在研究國內(nèi)外眾多關(guān)于財務(wù)績效和非財務(wù)績效評價的文獻的基礎(chǔ)上,依據(jù)兩者的理論基礎(chǔ)設(shè)計原則,結(jié)合我國服裝業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理特點,構(gòu)建了我國服裝業(yè)上市公司財務(wù)績效評價體系并以非財務(wù)績效評價進行輔助。本文首先對我國30家服裝業(yè)上市公司的財務(wù)指標進行描述性統(tǒng)計分析,以了解我國服裝業(yè)上市公司的財務(wù)績效的整體概況。然后運用所構(gòu)建的財務(wù)績效評價體系對我國30家服裝業(yè)上市公司的財務(wù)績效進行分析,通過因子分析方法對各個公司的財務(wù)績效進行評分和排名,得到我國服裝業(yè)上市公司的...
【文章來源】:長春工業(yè)大學吉林省
【文章頁數(shù)】:46 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及研究評述
1.3 研究方法
1.4 主要內(nèi)容
1.5 創(chuàng)新點
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念
2.1.1 績效
2.1.2 財務(wù)績效評價
2.1.3 非財務(wù)績效
2.2 績效評價的理論基礎(chǔ)
2.2.1 信息不對稱理論
2.2.2 委托代理理論
2.2.3 利益相關(guān)者理論
2.2.4 權(quán)變理論
第3章 績效評價方法選擇與指標選取
3.1 績效評價方法選擇
3.1.1 評價方法簡介
3.1.2 因子分析法的基本思想及步驟
3.2 績效評價的構(gòu)建原則
3.3 服裝業(yè)上市公司績效評價的指標選取
3.3.1 償債能力指標選取
3.3.2 盈利能力指標選取
3.3.3 營運能力指標選取
3.3.4 發(fā)展能力指標選取
第4章 服裝業(yè)上市公司績效評價實證研究
4.1 樣本數(shù)據(jù)來源
4.2 實證分析過程
4.2.1 描述性分析
4.2.2 服裝業(yè)上市公司績效評價體系的構(gòu)建
4.3 實證分析結(jié)果
第5章 提高服裝業(yè)上市公司績效的對策建議
5.1 增強自身財務(wù)實力
5.1.1 調(diào)整債務(wù)管理能力
5.1.2 提升企業(yè)財務(wù)形象
5.2 加強企業(yè)品牌競爭力
5.2.1 強化企業(yè)品牌意識
5.2.2 實施多品牌戰(zhàn)略
5.3 逐步實現(xiàn)“兩線融合”發(fā)展
5.3.1 線下向線上逐步靠攏
5.3.2 實施多渠道分銷模式
5.4 提高服裝業(yè)上市公司盈利能力
5.4.1 加強企業(yè)生產(chǎn)能力
5.4.2 控制企業(yè)成本
5.5 提升服裝業(yè)上市公司的企業(yè)營運能力
5.5.1 優(yōu)化企業(yè)周轉(zhuǎn)速度
5.5.2 提升企業(yè)內(nèi)部營運效率與質(zhì)量
第6章 結(jié)論
6.1 主要結(jié)論
6.2 研究的局限性及研究展望
致謝
參考文獻
作者簡介
攻讀碩士學位期間研究成果
本文編號:3352195
【文章來源】:長春工業(yè)大學吉林省
【文章頁數(shù)】:46 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及研究評述
1.3 研究方法
1.4 主要內(nèi)容
1.5 創(chuàng)新點
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念
2.1.1 績效
2.1.2 財務(wù)績效評價
2.1.3 非財務(wù)績效
2.2 績效評價的理論基礎(chǔ)
2.2.1 信息不對稱理論
2.2.2 委托代理理論
2.2.3 利益相關(guān)者理論
2.2.4 權(quán)變理論
第3章 績效評價方法選擇與指標選取
3.1 績效評價方法選擇
3.1.1 評價方法簡介
3.1.2 因子分析法的基本思想及步驟
3.2 績效評價的構(gòu)建原則
3.3 服裝業(yè)上市公司績效評價的指標選取
3.3.1 償債能力指標選取
3.3.2 盈利能力指標選取
3.3.3 營運能力指標選取
3.3.4 發(fā)展能力指標選取
第4章 服裝業(yè)上市公司績效評價實證研究
4.1 樣本數(shù)據(jù)來源
4.2 實證分析過程
4.2.1 描述性分析
4.2.2 服裝業(yè)上市公司績效評價體系的構(gòu)建
4.3 實證分析結(jié)果
第5章 提高服裝業(yè)上市公司績效的對策建議
5.1 增強自身財務(wù)實力
5.1.1 調(diào)整債務(wù)管理能力
5.1.2 提升企業(yè)財務(wù)形象
5.2 加強企業(yè)品牌競爭力
5.2.1 強化企業(yè)品牌意識
5.2.2 實施多品牌戰(zhàn)略
5.3 逐步實現(xiàn)“兩線融合”發(fā)展
5.3.1 線下向線上逐步靠攏
5.3.2 實施多渠道分銷模式
5.4 提高服裝業(yè)上市公司盈利能力
5.4.1 加強企業(yè)生產(chǎn)能力
5.4.2 控制企業(yè)成本
5.5 提升服裝業(yè)上市公司的企業(yè)營運能力
5.5.1 優(yōu)化企業(yè)周轉(zhuǎn)速度
5.5.2 提升企業(yè)內(nèi)部營運效率與質(zhì)量
第6章 結(jié)論
6.1 主要結(jié)論
6.2 研究的局限性及研究展望
致謝
參考文獻
作者簡介
攻讀碩士學位期間研究成果
本文編號:3352195
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