本文關(guān)鍵詞：打造雇主品牌:人力資源管理的新理念，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《學(xué)習(xí)論壇》 2010年10期

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打造雇主品牌:人力資源管理的新理念

 

【摘要】：作為企業(yè)品牌重要組成部分的雇主品牌,是企業(yè)吸引并留住最好雇員、進而保持核心競爭力的重要手段,也是人力資源管理的發(fā)展新趨勢。因此,打造雇主品牌必須完善正確的雇主品牌定位,塑造雇主品牌形象,加強雇主品牌過程管理,實施雇主品牌經(jīng)營策略。

【作者單位】： 福建江夏學(xué)院公共管理系;
【關(guān)鍵詞】：
【分類號】：F272.92
【正文快照】：

21世紀(jì)是經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的時代,隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展和員工自我價值意識的增強,企業(yè)人才緊缺程度也在不斷擴大。因此,企業(yè)如何通過打造雇主品牌形象,奪取人才優(yōu)勢,是當(dāng)前人力資源管理面臨的一個新挑戰(zhàn)。一、雇主品牌的內(nèi)涵、特征及其功能所謂雇主品牌就是在人力資源

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本文編號：189404