用戶激勵、用戶參與產(chǎn)品創(chuàng)新及其績效研究
本文關(guān)鍵詞:讀者參與創(chuàng)新驅(qū)動下的出版品牌管理績效提升模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《北方工業(yè)大學》 2015年
用戶激勵、用戶參與產(chǎn)品創(chuàng)新及其績效研究
王海平
【摘要】:在知識經(jīng)濟時代,產(chǎn)品創(chuàng)新水平影響著企業(yè)的競爭力和市場業(yè)績,外部知識和資源在企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新過程中發(fā)揮著重要作用,而用戶作為企業(yè)重要的外部資源,在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中變得越來越重要。在此背景下,論文研究了如何有效激勵用戶參與產(chǎn)品創(chuàng)新以及用戶參與產(chǎn)品創(chuàng)新對產(chǎn)品創(chuàng)新績效有怎樣影響的問題。 本文以用戶參與產(chǎn)品創(chuàng)新為研究背景,基于激勵理論和用戶參與理論,構(gòu)建了用戶激勵、用戶參與產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新績效三者之間關(guān)系的理論模型,并提出理論假設(shè)。以北京市中關(guān)村科技園互聯(lián)網(wǎng)、軟件、電子產(chǎn)品等行業(yè)的企業(yè)為對象進行了問卷調(diào)查,對問卷數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析,檢驗了提出的理論模型和假設(shè)。 研究表明,物質(zhì)激勵對用戶提供信息、用戶共同創(chuàng)新具有正向影響;精神激勵對用戶提供信息、用戶共同創(chuàng)新、用戶獨立創(chuàng)新都具有正向影響;用戶提供信息對產(chǎn)品創(chuàng)新績效都具有正向影響。
【關(guān)鍵詞】:
【學位授予單位】:北方工業(yè)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F274;F273.2
【目錄】:
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