旅游者環(huán)境責(zé)任行為與旅游生態(tài)環(huán)境之間是共生共存的關(guān)系,如果能夠培育旅游者環(huán)境責(zé)任意識(shí),自覺的維護(hù)旅游生態(tài)環(huán)境,那么旅游者在旅游生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的角色也就由“負(fù)債”轉(zhuǎn)化為“資產(chǎn)”。相對(duì)于“負(fù)債”理論假設(shè)下的旅游行為規(guī)范和旅游者管理,旅游者自覺的環(huán)境責(zé)任行為既能夠有效地降低旅游生態(tài)環(huán)境保護(hù)的成本,同時(shí)還能作為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展與旅游生態(tài)環(huán)境保護(hù)的潤(rùn)滑劑,促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展與旅游生態(tài)環(huán)境保護(hù)的良性發(fā)展。本文以感知價(jià)值和行為擴(kuò)散理論為基礎(chǔ),分別對(duì)環(huán)境責(zé)任行為的驅(qū)動(dòng)因素、行為決策以及擴(kuò)散等維度進(jìn)行系統(tǒng)性研究,在此基礎(chǔ)上提出旅游者環(huán)境責(zé)任行為管理策略,以期待能夠提高我國(guó)旅游者環(huán)境責(zé)任行為的整體水平,提升我國(guó)旅游景區(qū)的管理水平。本文研究?jī)?nèi)容主要包括以下五個(gè)方面:第一,構(gòu)建了旅游者環(huán)境責(zé)任行為影響因素關(guān)鍵指標(biāo)體系。在綜合國(guó)內(nèi)外研究學(xué)者的研究成果的基礎(chǔ)上,基于專家咨詢法和層次分析法篩選出環(huán)境意識(shí)、環(huán)境態(tài)度、環(huán)境敏感度、環(huán)境控制觀、環(huán)境感知、情境變量等6個(gè)一級(jí)影響指標(biāo)和環(huán)境態(tài)度、行為規(guī)范、環(huán)境示范等22個(gè)二級(jí)影響指標(biāo),根據(jù)權(quán)重計(jì)算和分配結(jié)果對(duì)影響旅游者環(huán)境責(zé)任行為的指標(biāo)進(jìn)行重要性排序,影響程度由高到低依次為環(huán)境意識(shí)... 

【文章來源】：燕山大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：138 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

被調(diào)查者的年齡結(jié)構(gòu)

第 4 章 旅游者環(huán)境責(zé)任行為影響路徑分析- 51-圖4-3 被調(diào)查者的受教育程度分布Figure 4-3 Distribution of the education of the respondents圖4-4 被調(diào)查者的職業(yè)結(jié)構(gòu)Figure 4-4 Occupational structure of the respondents本次調(diào)查的被調(diào)查者存在一定的系統(tǒng)偏差，主要表現(xiàn)為，年齡集中在 25 歲至 45歲之間，文化程度偏高，大專以上學(xué)歷者占總被調(diào)查者的 73.1%，并且職業(yè)層次也較高，教師、企事業(yè)單位及政府工作人員占到近 72.3%。雖然有這樣的局限性，但是調(diào)查反映出的問題仍具有一定的代表性。

圖4-3 被調(diào)查者的受教育程度分布Figure 4-3 Distribution of the education of the respondents圖4-4 被調(diào)查者的職業(yè)結(jié)構(gòu)Figure 4-4 Occupational structure of the respondents本次調(diào)查的被調(diào)查者存在一定的系統(tǒng)偏差，主要表現(xiàn)為，年齡集中在 25 歲至 45歲之間，文化程度偏高，大專以上學(xué)歷者占總被調(diào)查者的 73.1%，并且職業(yè)層次也較高，教師、企事業(yè)單位及政府工作人員占到近 72.3%。雖然有這樣的局限性，但是調(diào)查反映出的問題仍具有一定的代表性。

【參考文獻(xiàn)】：
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