情感絕緣對開展領(lǐng)導(dǎo)活動十分不利,領(lǐng)導(dǎo)活動中領(lǐng)導(dǎo)與部屬之間需要彼此理解、尊重與感情交流。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該與下屬有密切深厚的情感,領(lǐng)導(dǎo)與部屬間缺乏情感交流就會產(chǎn)生情感絕緣。領(lǐng)導(dǎo)與部屬間的情感信任會提高部屬的工作積極性,部屬對組織產(chǎn)生高水平承諾,進(jìn)而遏阻領(lǐng)導(dǎo)與部屬間的情感絕緣。為了避免部屬與領(lǐng)導(dǎo)的情感絕緣,領(lǐng)導(dǎo)者必須增強(qiáng)部屬對自己的情感認(rèn)同,這種情感認(rèn)同可以遏阻二者間的情感絕緣。

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【文章目錄】：
一、領(lǐng)導(dǎo)與部屬間缺乏情感交流容易導(dǎo)致情感絕緣
二、領(lǐng)導(dǎo)與部屬間的情感信任可以遏阻二者間的情感絕緣
三、部屬對領(lǐng)導(dǎo)的情感認(rèn)同可以遏阻二者間情感絕緣



本文編號：4030992