女性領(lǐng)導如何防避小心思影響大格局
發(fā)布時間:2022-01-23 16:21
情感細膩是女性領(lǐng)導產(chǎn)生小心思的生理因素,攀比嫉妒是女性領(lǐng)導產(chǎn)生小心思的心理因素,利己主義是女性領(lǐng)導產(chǎn)生小心思的本質(zhì)因素。小心思容易擾亂大秩序,扭曲大觀念,影響大格局。女性領(lǐng)導有效規(guī)避小心思,應(yīng)注重在發(fā)展觀念上,培養(yǎng)大局意識、長遠意識;在管理態(tài)度上,培養(yǎng)寬容態(tài)度、磨礪果敢性情;在組織建設(shè)上,加強團結(jié)協(xié)作、促進技能合作。
【文章來源】:領(lǐng)導科學. 2019,(23)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、女性領(lǐng)導產(chǎn)生小心思的原因
(一)生理因素:情感細膩是女性群體的共性
(二)心理因素:攀比嫉妒是女性群體的通病
(三)本質(zhì)因素:利己主義是領(lǐng)導群體的弊病
二、女性領(lǐng)導小心思的負面影響
(一)小心思擾亂大秩序,阻礙組織發(fā)展
(二)小心思扭曲大觀念,造成管理混亂
(三)小心思影響大格局,不利長遠利益
三、女性領(lǐng)導規(guī)避小心思的策略
(一)發(fā)展觀念層面,培養(yǎng)大局意識、樹立長遠意識
(二)管理態(tài)度層面,培養(yǎng)寬容態(tài)度、磨礪果敢性情
(三)組織建設(shè)層面,加強團結(jié)協(xié)作、促進技能合作
【參考文獻】:
期刊論文
[1]領(lǐng)導干部精致利己主義的危害及治理對策[J]. 楊鴻柳. 領(lǐng)導科學. 2019(05)
本文編號:3604723
【文章來源】:領(lǐng)導科學. 2019,(23)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、女性領(lǐng)導產(chǎn)生小心思的原因
(一)生理因素:情感細膩是女性群體的共性
(二)心理因素:攀比嫉妒是女性群體的通病
(三)本質(zhì)因素:利己主義是領(lǐng)導群體的弊病
二、女性領(lǐng)導小心思的負面影響
(一)小心思擾亂大秩序,阻礙組織發(fā)展
(二)小心思扭曲大觀念,造成管理混亂
(三)小心思影響大格局,不利長遠利益
三、女性領(lǐng)導規(guī)避小心思的策略
(一)發(fā)展觀念層面,培養(yǎng)大局意識、樹立長遠意識
(二)管理態(tài)度層面,培養(yǎng)寬容態(tài)度、磨礪果敢性情
(三)組織建設(shè)層面,加強團結(jié)協(xié)作、促進技能合作
【參考文獻】:
期刊論文
[1]領(lǐng)導干部精致利己主義的危害及治理對策[J]. 楊鴻柳. 領(lǐng)導科學. 2019(05)
本文編號:3604723
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