女性領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面標(biāo)簽主要有偏執(zhí)化、男性化、邊緣化和妖魔化。消除女性領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面標(biāo)簽,女性領(lǐng)導(dǎo)需要具有清晰的自我定位和認(rèn)識(shí),充實(shí)自身,揚(yáng)長補(bǔ)短;社會(huì)要進(jìn)行積極的輿論宣傳,家庭成員要給予理解和支持;組織要進(jìn)行政策強(qiáng)化和監(jiān)督,加強(qiáng)各類別干部教育培訓(xùn),消除性別文化壁壘。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019,(17)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、女性領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面標(biāo)簽
    （一）偏執(zhí)化標(biāo)簽：家庭和事業(yè)無法兼顧
    （二）男性化標(biāo)簽：以性別劃分的刻板印象
    （三）邊緣化標(biāo)簽：對(duì)人格特質(zhì)的貶低
    （四）妖魔化標(biāo)簽：戴著“有色眼鏡”看待提拔
二、女性領(lǐng)導(dǎo)消除自身負(fù)面標(biāo)簽的途徑
    （一）自身角度
        1. 清晰的自我定位和認(rèn)識(shí)。
        2. 充實(shí)自身，揚(yáng)長補(bǔ)短。
    （二）社會(huì)角度
        1. 進(jìn)行積極的輿論宣傳。
        2. 家庭成員給予理解和支持。
    （三）組織角度
        1. 政策強(qiáng)化和監(jiān)督。
        2. 加強(qiáng)各類別干部教育培訓(xùn)，消除性別文化壁壘。



本文編號(hào)：3032578