本文選題：上下級關系 + 農業(yè)綜合開發(fā)　； 參考：《領導科學》2012年34期

【摘要】：正筆者參加工作之初,在一次農業(yè)綜合開發(fā)會議報到時,聽到有人評說:某局長是靠"拍馬屁"上去的,如某位領導下臺,他肯定要下來!此話至今印象深刻。而坊間傳言,"某某與領導關系很鐵","某某是領導的紅人",諸如此類,亦時有耳聞。同心同德、上下一致、齊心協(xié)力,這才應當是正常的上下級關系形態(tài)。然而,在日常工作中,一些畸態(tài)的上下級關系亦如暗流涌動,影響到地方、單位和部門的正常建設,亟須激濁揚清、正本清源。
[Abstract]:At the beginning of my work, when I reported to a conference on comprehensive agricultural development, I heard a comment that a certain director was going up by "flattering". If a certain leader stepped down, he would definitely come down!!! This remark is impressive to this day. Rumor has it that "so and so on have a strong relationship with leaders", "so and so on," and so on, and so on. Unity of heart, unity, and concerted efforts should be the normal form of superior and subordinate relations. However, in the daily work, the relationship between the upper and lower levels of some abnormal states such as the undercurrent surging, affecting the normal construction of local, units and departments, it is urgent to clear up the source.
【作者單位】： 浙江省麗水市人力資源和社會保障局;
【分類號】：C933

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本文編號：1863897